"ללא מאבק לא נשיג שיפור בשכרנו", כך כתב יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים, איציק פרי, באגרת שנשלחה לאלפי חבריו. פרי התייחס למו"מ המתקיים בין האוצר לאיגוד לחידוש הסכם העבודה הקיבוצי. לדברי פרי הצדדים טרם הגיעו להסכמות – חרף הדיונים הרבים שנערכו במסגרת המו"מ הנמשך זה חודשים ארוכים.

פרי מסר כי במקביל נמשכות ההכנות למאבק: "כחלק מן ההכנות למאבק השכר ובמידת הצורך של קיום שביתה עלינו להקים וועדת חריגים מחוזית וועדת חריגים ארצית. תפקידן של וועדות החריגים יהיה לאפשר עבודה לעובדים סוציאליים באותם מקרים בהם השביתה מסכנת חיים או עלולה לגרום לנזק רפואי בלתי הפיך".

עוד הדגיש יו"ר האיגוד: "נצא לשביתה כאשר ניווכח שהגענו למבוי סתום במשא ומתן וכשיבשילו התנאים השונים לקיומו והצלחתו. בינתיים אנו ממשיכים בהתארגנות רצינית לכך, הן במיסוד הקשר בין נציגי האיגוד ומטה המאבק והעובדים הסוציאליים בשטח, הן בהגברת המודעות הציבורית למאבקנו ודרישותינו, הן במציאת דרכים לעזור לעובדות ולעובדים הסוציאליים להשגת הלוואות ללא ריבית בתקופת השביתה".

עוד על מאבק העובדים הסוציאליים

ההסתדרות הגישה ביום ראשון (ה-25 ביולי) בקשה לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה ולפיה יש לאפשר לחדש את השביתה והצעדים הארגוניים בחברת סונול. זאת, בהמשך לשביתה ולעיצומים שערכו העובדים בחודש שעבר. השביתה הופסקה לאחר שבית הדין קרא לצדדים לקיים משא ומתן. לדברי ההסתדרות, הנהלת החברה מנהלת "משא ומתן מדומה וללא תוצאות".

עובדי תחנות הדלק של סונול התאגדו בהסתדרות לפני למעלה משנה. לאחר מאבק הצליחה ההסתדרות להגיע להסכם קיבוצי עם ההנהלה. למרות זאת המשיכה ההנהלה לנקוט בצעדים חד-צדדיים נגד העובדים. העובדים טענו כי ההנהלה מנסה לשבור את ההתאגדות החדשה ואת ועד העובדים החדש, פתחו בשביתה בת חצי יום שכללה השבתה של תחנות הדלק ונקטו בעיצומים במשך מספר ימים, בהם העובדים לא קיבלו מכליות דלק לחידוש האספקה, לא קיבלו ספקי מוצרים לחנויות "סו גוד" ולא הפעילו את מערכת המחשוב.

בעקבות זאת פנתה ההנהלה לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה בבקשה למתן צו מניעה נגד השביתה והעיצומים. בית הדין דחה את בקשת ההנהלה והורה על ניהול מו"מ על חלק מדרישות העובדים. ביה"ד אף ביקש מההסתדרות וההנהלה לדווח על התקדמות המו"מ תוך 3 שבועות.

בעקבות ההנחיה התקיים מו"מ שלא עלה יפה. בהסתדרות אומרים כי במקביל למו"מ המשיכה הנהלת סונול לפעול ללא לאות על מנת לשבור את ועד העובדים. חלק מהצעדים נעשו בחשאי וחלק נעשו בגלוי ע"י הזמנה לשימוע זריז לפני פיטורים של 3 עובדים שהשתתפו בצעדים הארגוניים. כמו-כן ההנהלה הודיע ליו"ר הועד כי חלה "טעות" בשכרו כך שיש לנכות משכרו סכום של 1200 שקל. ההנהלה אף החלה ב"הסדרת" נהלים פנימיים הנוגעים לסדרי העבודה ללא היוועצות עם ועד העובדים ובניגוד להסכם הקיבוצי.

יו"ר ועד העובדים, שמעון שטרית, מסר כי "המנכ"ל, תמיר פוליקר, עושה רק קולות של מו"מ אולם נראה שיד אחת מדברת וביד השנייה הוא מכה את העובדים ואת הועד. אנחנו חושבים שניתן לסיים את הסכסוך בדרך ההידברות וצר לנו שאנו נאלצים לפנות לביה"ד שיתיר לנו לשבות שוב. אנחנו מקווים שהמנכ"ל יתעשת ונסיים את הסכסוך כמה שיותר מהר".

במקביל ההסתדרות טרפדה ניסיון של ההסתדרות הלאומית להחתים עובדים ולהגיע ליציגות בתחנות הדלק של סונול. ההסתדרות הכללית החתימה כ-900, המהווים את רוב העובדים בתחנות סונול, כך שלא ניתן יותר לערער על כך שהיא ארגון העובדים המייצג את העובדים בתחנות.

עוד על מאבק בסונול

מחוז ת"א-יפו של מק"י מזמין לדיון שיתקיים בגדה השמאלית לרגל שנה לתחילת המחאה נגד ההתנחלות וגירוש המשפחות הפלסטיניות בשכונה שייח' ג'ראח שבמזרח ירושלים. הדיון יתקיים בסמוך לאירוע מחאה שייערכו ברחבי הארץ – לציון שנה לפעילות המחאה הענפה.

בדיון ישתתפו: פעילי שלום ישראלים הנמנים עם מובילי המאבק, נציגי המשפחות הפלסטיניות המגורשות וכן נציג ה"טלוויזיה החברתית" המתעדת את המערכה. בכוונת מארגני הערב לנסות וללמוד כמה מלקחי המאבק – לחיזוק תנועת השלום העקבית ולהמשך במאבק בכיבוש.

יום ראשון, ה-8 באוגוסט, בשעה 19:30, בגדה השמאלית, רחוב אחד העם 70, תל-אביב. הכניסה ללא תשלום. פרטים נוספים בטלפון 03-6293944 או באמצעות דוא"ל.

עוד על המאבק בשייח ג'ראח

ביום רביעי, ה-21 ביולי, בשעה 11:30, תתקיים מול משרד התמ"ת בי-ם (רח' בנק ישראל 5, קרית הממשלה) הפגנה של מטפלות המשפחתונים הדורשות את זכויותיהן הבסיסיות. זהו מאבק יהודי-ערבי של מטפלות שהתאגדו באמצעות "כוח לעובדים". (לעמוד האירוע בפייסבוק).

המטפלות דורשות:
· השוואת שכר מטפלות המשפחתונים לשכר המטפלות במעונות היום – זאת מתקציב ממשלתי, ולא על גב ההורים!
· התחייבות הרשות לשיבוץ מינימום של 5 ילדים והתחייבות הרשות על הגעת התשלום במלואו.
· השתתפות בוועדות היגוי ובמהלכי פתיחת משפחתונים וסגירתם, קבלת דרישות תפעול חדשות- רק בהסכמת המטפלות!

המתכננים להגיע מתבקשים להודיע בדוא"ל

לעמוד האירוע בפייסבוק

בחודש אפריל קיבלו שתי משפחות בשייח' ג'ראח, המתגוררות במתחם "אום הארון", דרישה לפנות את בתיהן. הדרישה נשלחה על ידי גורם עלום-שם, כנראה עמותת המתנחלים הקיצונית "עטרת כהנים". זהו חלק מהתוכנית ארוכת-הטווח לגרש רבים ככל האפשר מתושבי שייח' ג'ראח, כפי שכבר קרה ל-4 משפחות ממתחם "כרם ג'אעוני" בשנתיים האחרונות. ביום שישי, ה-16 ביולי, תתקיים הפגנה יחד עם המשפחות נגד הגירוש וההתנחלות למען עתיד אחר לירושלים ולשני העמים.

נפגשים בשעה 16:00 במתחם אום הארון, בין רחוב קונדר לרחוב דלמן, שייח' ג'ראח, מזרח ירושלים. בשעה 15:00 תצא צעדה לשייח' ג'ראח מדרך שכם. איך להגיע למקום.

לפרטים: justjerusalem@gmail.com או טל': 054-7982889.
הסעה מתל-אביב תצא מרכבת מרכז בשעה 14:30. לפרטים: טל' 052-3666474

עוד על המאבק בשייח ג'ראח

מאות מתושבי קיסריה, שדות-ים, גן שמואל ואור עקיבא הפגינו ביום שישי, ה-2 ביולי, בצומת פל-ים סמוך לכביש 4, במחאה על הכוונה להקים חוות גז בחוף הכרמל. המפגינים הניפו שלטים עליהם נכתב: "לגז אין ריח – אך לשחיתות יש" ו"עוצרים את האסון, לא מוכרים את החוף". שני מפגינים עוכבו לחקירה על ידי המשטרה.

המתקן, שהתוכנית להקמתו מצויה בשלבי התכנון האחרונים, עתיד לקלוט את הגז טבעי מהקידוחים "תמר" ו"דלית" שנתגלו לאחרונה. הדיון בוועדה הארצית לתכנון ובנייה בנוגע למיקום מפעל הגז שמבקשים להקים האוליגרך יצחק תשובה ושותפיו, חברת "נובל אנרג'י" האמרקיאית ו"ישראמקו", בחוף הכרמל יתקיים ביום שלישי הבא.

בתגובה לתוכניות להקמת המתקן התגבשה קואליציה של החברה להגנת הטבע עם הרשויות המקומיות באזור זיכרון יעקב, המועצה האזורית חוף הכרמל ופורדיס, שפתחו במאבק נגד המתקן. בחברה להגנת הטבע חוששים מהסיכונים הבריאותיים והבטיחותיים הנובעים מהקמת חוות הגז: "זהו מתקן תעשייתי בולט בשטח הכולל בין היתר מיכלי דלק וארובה לנישוף גז. אופיו של המתקן, מיקום התחנה בדור, בקיסריה או באתרים סמוכים יגרום שינוי מהותי של אופי האזור, ויביא לפגיעה במשאבי טבע, נוף, שטחים פתוחים ולפגיעה באיכות חיי התושבים". גם בחברה להגנת הטבע ציינו כי החלופה הטובה ביותר היא על גבי אסדה בים.

עשרות מורי שיקום לעיוורים הפגינו ביום רביעי, ה-30 ביוני, ברחבת הסינמטק בתל אביב. המפגינים דרשו ממשרד הרווחה שיכבד את הסכמי העבודה איתם זאת לאחר שלטענתם במשך חמש שנים הם קיבלו תשלומי שכר חלקיים.

מורות ומורי השיקום לעיוורים, המועסקים על ידי עמותת מגדל אור, פתחו במאבק הציבורי על רקע חוב של 8 מיליון ש"ח של מגדל אור לעובדים בשל ניהול כושל – תשלום משכורות חלקיות כבר 5 שנים, הפרשות לקרנות הפנסיה שלא הועברו והפרת הסכם העבודה. המורים, החברים בכוח לעובדים, דורשים ממשרד הרווחה שמממן את מגדל אור, לעמוד בחובותיו כלפיהן וכלפי ציבור העיוורים בישראל.

עוד על מאבק המורים לשיקום

משמרת מחאה מיוחדת תתקיים בשכונה הפלסטינית שייח' ג'ראח שבמזרח ירושלים ביום שישי, ה-18 ביוני. מזה חודשים עומדים מאות פעילי שלום במקום, ביניהם פעילי חד"ש ומק"י רבים, ומוחים נגד ההתנחלות המוקמת בשכונה. במשמרת המחאה הקרובה צפויה הופעתו של זמר הפולק האירי טומי סנדס, החל משעה 16:00. נפגשים בגן שייח' ג'ראח, ברחוב דרך שכם, בקרבת המלון "אמירקן קולוני".

רוצים לדעת עוד על שייח' ג'ראח וירושלים המזרחית? הצטרפו לסיור לפני ההפגנה! יוצאים ביום שישי בשעה 12:00 מבית הוועד הישראלי נגד הריסות בתים, רחוב המלך ג'ורג' במרכז ירושלים. פרטים נוספים בדוא"ל: sahar@icahd.org

הסעות מתל אביב: מסוף אל על, ליד תחנת רכבת צפון, -14:30. לפרטים: טל' 054-6883607

עוד על המאבק בשייח ג'ראח

עובדי חברת "סופרבוס", המפעילה קווי אוטובוס ברמלה, בית שמש וההתנחלות קריית ספר, התאגדו בהסתדרות, ולדבריהם ההנהלה עושקת אותם ומתנכלת אליהם. על רקע ההתארגנות וטענות נהגי החברה שלחה ההסתדרות מכתב להנהלת החברה ובו היא נדרשת להכיר בהתארגנות ולפתוח במו"מ ומתן קיבוצי בתוך שבוע – עד ל-22 ביוני. החברה מונה כ-350 עובדים.

בהסתדרות נמסר שאם ההנהלה לא תיענה לדרישה "ייאלצו ההסתדרות והעובדים לנקוט בצעדים ארגוניים ואף לקיים שיבושי עבודה בחברה". בחברה מכחישים את הטענות ומוסרים שההסתדרות מתסיסה את העובדים.

"בחברה מתייחסים אלינו לא כאל נהגים אלא כאל עבדים. התאגדנו כדי להפסיק אחת ולתמיד את היחס המבזה והמשפיל הזה ולהגיע להסכם שיאפשר לנו כבוד במקום העבודה ופרנסה סדירה", מסר חבר הוועד הנבחר, חנן כבירי. מזכיר איגוד המקצועי במרחב ירושלים בהסתדרות, במסגרתו התארגנו העובדים, דוד מור יוסף, מסר ש"מדובר בנהגים שמשתכרים בממוצע בכ-5000 שקל לחודש ולא זוכים לתנאי עבודה הולמים. אנו עומדים על זכותם להתארגן וניאבק על זכות זו".

במכתב ששלחה ההסתדרות להנהלת החברה תוקף יו"ר האגף להתאגדות עובדים, עו"ד שי תקן, את ההנהלה ודורש "להפסיק באופן מיידי את כל האיומים וההתנכלויות האישיות לעובדים. על החברה להתעשת, לחדול ממעשיה הפסולים, להכיר ביציגות העובדים ולקיים מו"מ ענייני ואינטנסיבי להסדרת תנאי העסקת העובדים".

במכתבו כיוון תקן לטענות העובדים בדבר התנכלויות מצד ההנהלה לעובדים המתארגנים. "החברה פיטרה עובד שפעל להתאגדות העובדים. כמו כן, חבר הוועד, חנן כבירי, הנזכר לעיל נמצא לקראת שימוע לפני פיטורים", נמסר מההסתדרות. יו"ר חברת "סופרבוס" ואחד מבעליה הוא אלי בליליוס, איש עסקים מירושלים. מנכ"ל החברה הוא אייל וקס.

לא ניכרת התקדמות במשא ומתן בין איגוד העובדים הסוציאליים למשרד האוצר ונציגי המעסיקים, על הסכם שכר קיבוצי חדש לעובדים הסוציאליים – כך מסר יו"ר האיגוד, איציק פרי, באגרת שהופצה בקרב חבריו. לדברי פרי, בישיבה הראשונה הציג צוות המשא ומתן של האיגוד את הדרישות לשיפור שכרם של העובדים הסוציאליים, שעיקרם: תוספת שכר משמעותית לכלל העובדים הסוציאליים, שינוי טבלת הכשר (על מנת שכל העובדים הסוציאליים בישראל לא יקבלו השלמה לשכר מינימום), שינוי הקידום בדרגות לעובדים סוציאליים, פיצוי בגין מטלות ניהוליות ומקצועיות, תגמול הולם עבור שעות כוננות, תגמול בגין עבודה בשעות אחר הצהריים, החזר הוצאות רכב וטלפון.

עוד דורש האיגוד מניעת תנאי שכר פוגעניים לעובדים סוציאליים בעמותות ובארגונים פרטיים, התקשרות חוזית של המדינה רק עם ארגונים שאינם פוגעים בזכויותיהם של העובדים הסוציאליים, הכללת הרמות המקצועיות בהסכם לצורכי שכר והגדלת מספר היחידות לגמול השתלמות.

בשבוע שעבר נפגש שוב צוות המשא ומתן עם משרד האוצר להמשך המו"מ. לדברי פרי "בפגישה זו הובהר לנו כי במשרד האוצר ובקרב המעסיקים אין נכונות לשינוי מהותי של הסכמי השכר הקיימים של העובדים הסוציאליים. האוצר שלל מכל וכל את מסמך הדרישות, אשר הוגש על ידינו בפגישתנו הראשונה. עמדה זו מדגישה, כמובן, את הפערים הגדולים שבינינו".

עוד מסר פרי: "במהלך השבועיים הקרובים ננסה להיפגש עם משרד האוצר, על מנת לבדוק האם הפערים הם אכן בלתי ניתנים לגישור. במידה ולא נצליח להגיע להבנות ומשרד האוצר יעמוד בסירובו לפתוח את הסכמי השכר, לא יהיה בידינו מנוס מלהכריז על סכסוך עבודה ולצאת למאבק קשה ונחוש, עד כדי שביתה, לתיקון ושיפור שכרנו". מזכירות האיגוד, המשמשת כמטה מאבק, תתכנס השבוע, על מנת לקבל החלטות אופרטיביות לגבי המשך המאבק.