כנס מרקס הרביעי יתקיים בתל-אביב בימי שישי ושבת, ה-28 וה-29 במאי, ויוקדש השנה למשבר הקפיטליסטי העולמי שהחל בארה"ב בקיץ 2007 ולתהליך הפשיזציה בישראל (לעמוד האירוע בפייסבוק). כמדי שנה, חלקו הראשון של הכנס, שמתקיים ביום שישי, יוקדש למאבקי עובדים בשנה שחלפה בהשתתפותם של ד"ר תמי רזי, מועד המרצים במכללת ספיר; חבר הנהגת ההסתדרות לשעבר בנימין גונן, הפעיל במאבקי עובדי המפעלים "עוף העמק", "מוליתן" ו"פרי גליל" שבצפון; חדוה ישכר חברת ועד העיתונאים ברשות השידור לשעבר וכעת פעילה בעמותה להגנה על זכויות העובדים "קו לעובד"; העיתונאי דני אמיר, שפוטר באחרונה בעת שפעל להקמת ועד עובדים בערוץ הספורט; ד"ר עופר כסיף, האחראי על המרצים מן החוץ בארגון הסגל האקדמי במכללות.

ביום שישי תתקיים הרצאה של פרופ' זאב שטרנהל על שאלת הפשיזם. פרופ' שטרנהל, פעיל שמאל ותיק, היה קרבן לניסיון רצח בשנה שעברה. את הערב תנחה ח"כ לשעבר תמר גוז'נסקי.

בשבת יוקדשו הדיונים ברובם לנושאים: "משבר הקפיטליסטי העולמי – פרספקטיבות שמאליות", ו"חיזוק המגמות הפשיסטיות בחברה ובפוליטיקה בישראל". עוד נושאים שיעמדו במרכז הסדנאות והדיונים: שחיקת שכבות הביניים בישראל, קואופרטיבים כפתרון למשבר, מפלגות השמאל באירופה, סוציאל-דמוקרטיה וקומוניזם, סל התרופות והפרטת מערכת הבריאות, עובדות ערביות בישראל, אבטלה בקרב עובדים ובייחוד בקרב עובדים ערבים, ספורט ופוליטיקה ועוד. בין המשתתפים: ג'מיל אבו ראס, פרופ' אבישי ארליך, ח"כ מוחמד ברכה, תמר גוז'נסקי, ד"ר אפרים דוידי, אורי וולטמן, נועה לוי, ח"כ דב חנין, ד"ר אבנר כהן, ד"ר עופר כסיף , עיסאם מח'ול, ראודה מורקוס, עו"ד יפעת סולל, עו"ד מור סטולר, יהושע סימון, גדעון עשת, ד"ר דני פילק, אשר פרוליך, מיכה רחמן, ראובן קמינר, רועי סיני, דניאל רוזנברג, פרופ' משה צוקרמן ועו"ד יהונתן קלינגר.

ביום שישי, ה-28 במאי, החל מהשעה 17:00 ויום שבת, ה-29 במאי, החל מהשעה 10:00 בגדה השמאלית, אחד העם 70, תל-אביב. הכניסה ללא תשלום.

פרטים נוספים ותוכניה מלאה באתר הגדה השמאלית ובעמוד האירוע בפייסבוק

צרו קשר בדוא"ל

"הכנסת ה-18 היא הכנסת הגזענית ביותר מאז הוקמה המדינה", כך נכתב בדו"ח של המטה למאבק בגזענות שפורסם היום. הדו"ח קובע כי כמות הצעות החוק המפלות את האזרחים הערבים בישראל הגיעה לשיא של כל הזמנים במהלך כהונת הכנסת הנוכחית. במטה המאבק בגזענות, שפרסם את הדו"ח, שותפים ארגונים כמו מרכז תמורה, מרכז מוסאוא, מרכז סיכוי, תנועת אחותי, פורום הכרה, רופאים לזכויות אדם, הקשת הדמוקרטית המזרחית, קו לעובד, קואליציית נשים לשלום, אג’נדה, מעגלים חלקאת, ועוד עשרות פעילים ופעילות חברתיים.

"מעולם לא נראתה כנסת כה פעילה בהצעות מפלות וגזעניות נגד אזרחי המדינה הערבים", קבעו מחברי הדו"ח, ליזי שגיא ועו"ד נידאל עותמאן. המטה דורש מוועדת השרים לענייני חקיקה ומשר המשפטים וראש הממשלה לפעול באופן מיידי נגד הגשת הצעות חוק מפלות וגזעניות ואף הביע פליאה על "שתיקת היועץ המשפטי ונשיאות הכנסת".

המטה העביר את הדוח ליו"ר הכנסת רובי ריבלין ודרש ממנו לפעול נגד החקיקה הגזענית. מהדו"ח עולה כי הכנסת ה-18 משופעת בנבחרי ציבור הפועלים בגלוי כדי לפגוע בזכויות האזרחים הערבים, על ידי קידום חקיקה מפלה וגזענית ודברי הסתה, וממצבים את אזרחי המדינה הערבים כאיום דמוגרפי, ביטחוני וקיומי. בשנת 2008 הוגשו 11 הצעות חוק המוגדרות על ידי המטה גזעניות ומפלות, בשנת 2009 עלה מספרן ל-12 ואילו בשנת 2010 הוא קפץ ל- 21.

"השנה היינו עדים לעלייה של 75% בהגשת הצעות חוק מפלות וגזעניות", אמרו מחברי הדו"ח. "רוב ההצעות מבקשות להחליש את מעמדו של האזרח הערבי ולצמצם את זכויותיו, תוך איום בלתי פוסק על הלגיטימציה של אזרחותו".

הדו"ח מונה שורה ארוכה של הצעות חוק ובהן מאסר של שנה לשולל קיומה של מדינת ישראל כמדינה יהודית ודמוקרטית (ח"כ זבולון אורלב, הבית היהודי); השתתפות בשכר הלימוד במוסד אקדמי למשרתים כלוחמים (ח"כ רוברט טבייב, קדימה, וח"כ אריה אלדד האיחוד הלאומי); תיקון לחוק ירושלים הקובע כי ירושלים היא בירת העם היהודי (ח"כ זבולון אורלב, הבית היהודי, וח"כ אריה אלדד, האיחוד הלאומי); תיקון לחוק האזרחות הקובע כי אדם שעשה מעשה שיש בו משום הפרת אמונים למדינת ישראל, רשאי שר הפנים לשלול את אזרחותו (ח"כ דוד אזולאי ואברהם מיכאלי, ש"ס); חוק הנכבה (ח"כ אלכס מילר, ישראל ביתנו); חוק ועדת קבלה לישובים קהילתיים (ח"כ ישראל חסון, קדימה); וחוק הנאמנות (ח"כ דוד רותם, ישראל ביתנו).

קואליציית נשים לשלום תקיים ביום ראשון, 21 במרץ, אירוע השקה לספר "לעומתיות" (רסלינג) מאת חדוה ישכר, העוסק בתיעוד האקטיביזם הפמיניסטי בשמאל הישראלי. הערב יתקיים בשעה 19:00 בסינמטק ירושלים.

בתוכנית: ישכר, חברת מערכת אתר "הגדה השמאלית" ופעילה ב"קו לעובד", תשוחח על הספר; אילת מעוז, רכזת כללית של קואליציית נשים לשלום, תדבר על "כתיבה מתוך תנועה" – על תיעוד ורישום פעילות פמיניסטית נגד הכיבוש; סלוא עלינאת, רכזת פרויקט תמיכה בעובדים פלסטינים בעמותת "קו לעובד", תרצה על "האם ניתן לשרוף את עלה התאנה? תיעוד ככלי לשינוי עצמי וחברתי: בין שאיפות לאתגרים בחייה של אזרחית פלסטינית במדינת ישראל". כמו כן, יוקרן הסרט: "הנשים שממול" של מיכל אביעד (ישראל, 1992).

כרטיסים במכירה מוקדמת בסך 20 שקל במקום 36 שקל, ניתן להזמין בכתובת: coalitionofwomen@gmail.com עד יום שישי הקרוב. למינויי הסינמטק – הכניסה חינם. הספר "לעומתיות – רישומים מתרבות הנגד של השמאל הפמיניסטי בישראל" יוצע במקום למכירה מיוחדת בסך 50 שקל במקום 84 שקל.

בשנה האחרונה קיבלו למעלה מחמישים חברות מענקים כספיים ממרכז ההשקעות בתמ"ת במסלול תעסוקה. מדובר במענק חודשי של כ- 1,000 ₪ לסבסוד שכרו של כל עובד נוסף שהחברה מעסיקה באזורי הפריפריה.

חברת "תקשובים" היא אחת מהחברות הגדולות שקיבלו מענקים במסלול תעסוקה ממרכז ההשקעות. לקו לעובד הגיעו מספר תלונות מעובדים בחברה שמועסקים בסניפיה בכרמיאל ובעכו על כך שהם לא מקבלים תשלום עבור ימי חג. המתלוננים ביקשו לשמור על אנונימיות מחשש שמא יאבדו את עבודתם. מהכמות הגדולה של התלונות הבנו שמדובר בתופעה. לאחר שפניותינו לחברת תקשובים לא נענו, פנינו למרכז ההשקעות בתמ"ת וביקשנו מהם לחייב את החברה לשלם לעובדים כחוק. לא ייתכן, טענו, שחברה המקבלת סבסוד מהממשלה לשכר העובדים לא תשלם לעובדים על לפי החוק.

לאחר חודשים רבים דיווחו העובדים כי חברת "תקשובים" החלה לשלם להם דמי חגים אך במקביל החלה לנכות 5% משכרם בגין הפסקות אותן נוטלים העובדים במהלך עבודתם.

על פי חוק, מותר לנכות חצי שעה משכר העובד רק במידה והעובד יוצא להפסקה רצופה של חצי שעה. העובדים במוקדי המענה הקולי בחברת "תקשובים" אינם יוצאים להפסקה של חצי שעה רצופה. העבודה במענה קולי המחייבת ביצוע רצף פעילויות מקבילות של האזנה לטלפון, הקלדה במחשב, מתן תשובות בנושאים הנשאלים תוך עמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים. בעבודה בתנאים אלו נדרשת הפסקת התרעננות של לפחות 10 דקות בשעה.

דרישותינו מחברת "תקשובים" להפסיק לנכות מהעובדים את זמן ההפסקה לא צלחו. גם בקשותנו ממרכז ההשקעות בתמ"ת שיפעיל לחץ על החברה בנושא זה, לא נשאו פרי.

נציגי חברת "תקשוב" הגיעו למשרדנו בתל אביב וסיפרו כי בחברה קיימים תנאים מצוינים, כמו גם אווירה משפחתית וסביבת עבודה נפלאה. לכן, הופתענו עד מאוד לשמוע מדוע דווקא חברה משפחתית קונסת את אלה מהעובדים שעוזבים בטרם מלאו תשעה חודשים להעסקתם. למזלם של העובדים, הצלחנו במאבק זה לתרום לצידינו את מרכז ההשקעות בתמ"ת, שהטיל מצידו סנקציות על חברת "תקשובים", שהתבטאו לטענת התמ"ת בקיצוץ בסכומי המענק. ל"קו לעובד" נודע לאחרונה כי החברה ממשיכה להחתים את העובדים על התחייבות לתשלום קנס כספי אם יעזבו אותה בטרם מלאו תשעה חודשים להעסקתם.

צעירים ערבים מהצפון מכנים את העבודה בחברה: "בית קברות לצעירים אקדמאים" הנאלצים בגלל האבטלה הגבוהה בצפון, להתחייב לתקופת עבודה של תשעה חודשים בשכר מינימום, ולפי הפרשנות שלנו לניכוי של זמן ההפסקות מהשכר, אף פחות משכר מינימום.

השנה כאמור, במגמה לסייע להגדלת התעסוקה בפריפריה, קיבלו מספר רב יותר של חברות מענקים במסלול תעסוקה. מתן המענק תוך עידוד הגדלת התעסוקה בפריפריה הינו מהלך חשוב ובריא אך יש להקפיד ולבדוק שהעובדים המועסקים בחברות אלה מקבלים את כל הזכויות המגיעות להם על פי חוק.

עובדים המועסקים בחברות שקיבלו מענקים ממרכז ההשקעות ומעוניינים לדווח על הפרת זכויותיהם בחברות אלו מוזמנים לעשות זאת באינטרנט.