בפעם השנייה בשנה האחרונה, נחתם השבוע הסכם קיבוצי בין הנהלת מכללת ספיר לבין ארגון הסגל האקדמי. במכתב נשלח לחברי הארגון על ידי היו”ר עמיעד גורביץ’ נאמר כי “הסכם העסקה קיבוצי נחתם לחמש שנים. החתימה שנעשתה בראשי תיבות סיכמה שלושה חודשים אינטנסיביים של מו”מ בין שני הצוותים, והיא מקיפה קשת רחבה של הסכמות: הגדלת הפרופורציה של מרצים במינוי לכדי 50% מכלל המשרות של הסגל האקדמי במכללה, בתהליך מדורג לאורך 5 שנים שיחל מיד לאחר החגים, הקצאת מכסות מינימום לקליטה במינוי תקני של ממ”חים (מרצים מן החוץ) המלמדים במכללה, לאורך שלוש השנים הבאות. מתן עדיפות לממ”חים המלמדים במכללה בקבלת מינוי (על פני סגל חיצוני חדש) משך כל תקופת ההסכם, מסלול קביעות לסגל במינוי”.

עוד סוכם בהסכם על הגברת הביטחון התעסוקתי של כלל מרצי המכללה, לרבות תקנים למורי המכינות, מיסוד תהליכים ארגוניים במכללה – הקמת ועדות, כתיבת תקנון ונהלים שונים, להגברת השותפות, השקיפות והבקרה על קבלת ההחלטות במכללה ברבדיה השונים, הגדרה של תנאי המחקר וההשתלמויות המיועדים לסגל, לרבות הגברת נגישותם של ממ”חים לתקציב זה, תקציבי רווחה ותנאים נלווים לסגל והשבת השכר שנוכה בגין השביתה שנערכה במכללה. יצוין שהסכם קיבוצי דומה נחתם עם ההנהלה בחודש מאי והוא בוטל מייד ובאופן חד-צדדי על ידה – בעקבות לחצי האוצר.

עוד על מאבק המרצים בספיר