ההסתדרות הכריזה השבוע סכסוך עבודה בעיריית קריית שמונה, בעקבות צעדים חד-צדדיים שמקדמת הנהלת העירייה, בחסות משבר הקורונה. בעירייה מועסקים כ-480 עובדים. מוועד העובדים נמסר כי הנהלת העירייה מנסה להפריט שירותי ניקיון ואחזקה ולהעסיק עובדי קבלן במקום עובדים קבועים. בנוסף מוציאה העירייה פעולות ליבה למיקור חוץ במחלקות הגזברות, החינוך וחשבות שכר – וזאת למרות התנגדות נציגות העובדים וללא התייעצות עמה.

יו”ר ההסתדרות במרחב גליל עליון, יונה פרטוק, מסר: “לצערי עיריית קריית שמונה ממשיכה להתנהל בצורה שפוגעת בעובדיה, וכנראה שהדרך היחידה לפתרון תעבור בבית הדין לעבודה. מאוד מצער שההתנהלות היא כזאת ולנו לא נותר אלא להכין את השטח לצעדים ארגוניים שיגיעו בהמשך. אלו לא יחסי עבודה תקינים וחבל שמנצלים את תקופת משבר הקורונה להרעת תנאי העובדים במקום לבוא לקראתם. נמשיך ונתמוך בעובדות ועובדי העירייה ובוועד העובדים ככל שנידרש”. לדברי יו”ר ועד עובדי עיריית קריית שמונה, שולה עמוס: “אני מאוכזבת מהתנהלות הרשות בכל הנוגע להעסקת קבלנים ועובדי קבלן בכל התחומים בהם עוסקת העירייה, החל בעובדות הניקיון דרך פקידים זוטרים וכלה בפקידים בכירים. עצוב לי שמזלזלים בעובדי העירייה ומוציאים את העבודה שלנו למיקור חוץ בטענה שעובדי העירייה המסורים לא מסוגלים לספק את הסחורה. בתקופה מאתגרת בה אנו נמצאים, מאות ואולי אלפי אנשים מצטרפים למעגל האבטלה והייתי מצפה מהנהלת העיר לקלוט עובדות ועובדים במקום לשלם לקבלנים, דווקא באזור שלנו. ועד העובדים בגיבוי ההסתדרות לא ייתן יד להפיכת העירייה למעסיקה הגדולה של עובדי קבלן באזור”.